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2025

12-01

@HR，背调新规下，HR必须知道的5个法律红线

2020-08-18

红线1：未获书面授权先调查，程序违法埋隐患《个人信息保护法》第十三条明确规定，处理个人信息必须取得自然人或者其监护人的书面同意，且该同意应当是具体、明确、自愿的。...

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2025

11-17

员工请了3个月病假，能把他社保给停了吗？

2020-08-18

员工请了3个月病假，能把他社保给停了吗？员工请 3 个月病假，绝对不能停社保！核心逻辑是劳动关系存续即需缴社保3 个月病假通常在法定医疗期内，双方劳动关系未解除，单位...

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2025

11-10

劳动合同签订企业有哪些风险需要注意？

2020-08-18

规范订立劳动合同不仅能明确劳资双方权利义务更能有效避免用工隐患与法律纠纷那么在劳动合同订立过程中企业有哪些风险需要注意呢？一起来看 01 劳动合同期限的风险用人单位...

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2025

11-02

劳务派遣在企业经营中的合规要点

2020-08-18

劳务派遣在企业经营中的合规要点尽管劳务派遣能规避上述风险，但国家法律法规（主要是《劳动合同法》和《劳务派遣暂行规定》）对其有严格限制，企业若使用不当，反而会引发新...

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2025

10-27

最全HR常用的绩效考核公式（收藏！！！）

2020-08-18

做绩效核算再也不用翻遍全网找公式啦！这份超全手册直接封神✨ 从绩效考核得分计算（KPI+360 度 + 行为鉴定），到月度 / 年度绩效奖金核算，连部门与员工的二次分配逻辑都讲得明明...

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2025

10-20

综合计算工时制的加班时长和加班费，知多少？

2020-08-18

综合计算工时制的加班时长和加班费，知多少？博慧人力你身边的人事专家综合计算工时制的加班时长和加班费，知多少？我国现有三种工时制度，分别是：标准工时制、综合计算工...

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