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企业服务
人力资源外包,是指企业根据人力资源结构建设,将一项或几项人力资源事务性工作或某项职能外包给专业的人力资源服务机构,以便从纷繁的人力资源事务性工作中解脱出来
人力资源外包

人力资源外包

 

      博慧人力作为专业的人力资源外包服务供应商,集聚行业专家,自主形成独特的人力资源管理咨询服务模式,在战略结构、岗位评价、团队匹配、能力胜任、薪酬绩效、专业培训、综合布局等方面向服务客户提供咨询服务,帮助企业应对人力资源管理难题,协助其建立规范化的人力资源管理体系。

 

       针对员工提供一站式的人事解决方案。涵盖员工的社保缴纳、薪酬税务管理、证件办理、档案管理、福利保障等各个方面,帮助客户简化人事工作的流程,轻松解决员工从入职到离职的一切事务性工作,为客户降低人力资源管理成本,提高人力资源管理效率。  

 

 

 

适用于各类公司,现有客户中民营、外资客户较多,主要为人力资源部提供服务,为客户配备专业的HR客服人员,提供一站式的全程人事服务。可满足初创阶段、成长阶段、成熟阶段企业的不同需求。  

 

 

服务涵盖  

●社险公积金管理:社保基数审核、申报、缴纳、帐户合并与转移及保险理赔;公积金基数审核、申报、缴纳、帐户合并、公积金贷款、支取等咨询  

●入离职管理:依据档案出具各类人事证明、用/退工手续办理、职称评审咨询、协助办理人才引进等   

●薪酬税务管理  

●档案管理  

●政策咨询:提供有关人事和劳动管理方面的信息和最新颁布的各地政府政策和规定  

●员工活动:开展丰富多彩的员工活动  

●党组织关系管理  

●报表管理

 

服务价值  

●服务提供周期化:周期化的人事服务,帮助客户规范工作流程  

●团队分工精细化:内部团队分工明确,专人专岗,保证一个工作日内响应  

●工作流程标准化:服务质量和服务流程容易管控,提高客户和员工的满意度  

●模板统一,输入精准:标准数据模板,可对接系统,保证系统数据100%精确


 

 

 

人事外包服务内容