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2026

07-20

最高法出手！严查“劳动碰瓷”，遇恶意仲裁企业不用再自认倒霉

2020-08-18

很多中小企业负责人都有这样的无奈：企业合规正常用工，却遭遇员工刻意设套、刻意碰瓷，被恶意仲裁与索赔。为了省时省心，多数企业负责人都会选择花钱息事宁人，久而久之，也...

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2026

07-06

离职谈判怎么谈？中小微企业合法高效降低风险的3条实操路径

2020-08-18

这次我们先从两个真实案例说起。案例一：某科技公司因业务调整，需要与一位中层员工协商解除劳动合同。公司 HR 只是口头和员工沟通了补偿方案，双方口头达成一致后员工就办理...

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2026

06-29

HR，你的委屈都是别人给你的吗？

2020-08-18

『 HR ，你的委屈都是别人给的吗？』 HR们总有几种感慨 -不受老板重视，出了问题重要，不出问题不重要，说起来重要，做起来不重要。做HR难啊，搞不懂老板到底要什么，薪酬难做...

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2026

06-22

给HR提个醒：这些环节通知工会了吗？！

2020-08-18

给HR提个醒：这些环节通知工会了吗？！工会不仅可以维护职工权益，也可以对雇佣关系的协调起到关键作用。HR一旦忽视了工会的地位与作用，往往会擅作主张，给企业带来不必要的...

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2026

06-15

离职谈判怎么谈？中小微企业合法高效降低风险的3条实操路径

2020-08-18

离职谈判怎么谈？中小微企业合法高效降低风险的3条实操路径这次我们先从两个真实案例说起。案例一：某科技公司因业务调整，需要与一位中层员工协商解除劳动合同。公司 HR 只...

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2026

06-08

医疗期满之后，公司能不能拒绝再批病假，还能不能按旷工辞退员工？

2020-08-18

声明：为避免某些地方律师上来抬杠，如果文中未提及地方名，则针对劳动法和劳动合同法进行普法，地方条款请自行研读；不少劳动者在法定医疗期满后伤病仍未恢复，向公司提交医...

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